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海外劳工权益保障规定

海外劳工权益保障规定

一、国际法律框架与多边协议对海外劳工权益的保障作用

海外劳工权益保障的国际法律框架主要由联合国、国际劳工组织等国际机构主导构建。国际劳工组织制定的多项核心公约，如《1949年移民就业公约》（第97号）和《1975年移民工人补充规定公约》（第143号），为海外劳工权益保障提供了基础性法律支撑。这些公约明确规定缔约国需保障移民工人在报酬、工作时间、社会保障等方面享有与本国工人同等的待遇。此外，联合国《保护所有移徙工人及其家庭成员权利国际公约》进一步细化了海外劳工在家庭团聚、文化认同等方面的具体权利。区域性人权公约如《欧洲人权公约》和《美洲人权公约》也通