公卫绩效考核结果应用与经费安排.pdfVIP

建阳镇基本公共卫生服务项目

绩效考核结果应用与经费安排办法

为切实做好国家和省、基本公共卫生服务项目，强化绩效考核工作，

根据县卫基妇【2010】10号、盐卫办【2011】15号文件精神的要求，现结合我

镇实际，特制定建阳镇基本公共卫生服务项目绩效考核结果应用与经费安

排办法。

第一条：本办法仅对年度绩效考核结果应用。

第二条：绩效考核结果的日常监管和督导作参考。

第三条：每月一次督导与评估作为基础分值。

第四条：每季度汇总分值作为年度绩效考核依据。

第五条：每季度按绩效考核结果预发基本公共卫生补助经费的70%。

第六条：十一大类中有一类考核评估达不到50%积分的，取消全部公共

卫生补助经费。

第七条：各类项目经上级检查扣分的，在绩效考核结果中递减10%，作

为最终绩效考核结果。

第八条：年度综合评估：按每季度15%，年终总评估40%计积分对应考

核结果。

第九条：年度绩效考核结果，以上级考核和镇级考核相结合评估，其

最终绩效补助资金兑付，扣除已发部分及相关费用，次年二月底前全部兑

现到位。

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