安全生产教育培训、考核制度(2篇).pdfVIP

安全生产教育培训、考核制度

为了认真宣传贯彻公司的方针、目标、实现安全生产、文明施工，提高各级

施工管理人员和广大员工的安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人

为失误和事故的发生，特制订本制度。

一、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员必须具备与所从事的

生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，应接受安全生产知识和管理知识

的培训教育，并经有关部门考核合格后方可任职。

二、从业人员必须接受本单位和有关部门对安全生产的教育和培训，具备必

要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的

安全技能，提高安全生产意识，增强事故预防和应急处理能力。各单位必须对全

体从业人员进行安全生产知识的培训和考核，未经安全生产教育和培训合格的作

业人员，不得上岗作业。

三、对本单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，有关单位和部门

要对从业人员进行专门的安全教育培训，掌握其安全技术特性、使用方法和采取

有效的安全防护措施及要求后，方可使用和上岗作业。

四、特殊工种作业人员必须按国家有关规定，经有关主管部门进行专业安全

技术培训考核，取得特种作业操作资格证书后，每年仍需接受有针对性的安全培

训，合格后方可上岗作业，时间不得