南昌市青山湖区2025年公开招聘社区工作者(专职网格员)【45人】模拟试卷及答案详解(夺冠系列).pdfVIP

南昌市青山湖区2025年公开招聘社区工作者(专职网

格员)【45人】模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1.一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任

并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为,不能帮助他的

团队建立信任关系的是()

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在日常工作中,选择合适的团队成员并赋予他们一定的职权,让

他们作出决定和解决问题

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员

【答案】:D

解析:D项的做法会挫伤没有被表扬的成员的工作积极性,同时也会让

成员对领导有偏见,不利于建立团队信任关系。故选D。

考点

团队合作

2.科学进步的过程从某种意义上说,就是试错的过程。虽然有时会因

科技欠发达而付出惨痛的代价,但若就此止步不前,无异于_____。填

入画横线部分最恰当的一项是()

A.讳疾忌医

B.舍本逐末

C.一叶障目

D.因噎废食

【答案】：D由无异于可知,横线处的内容是表达付出惨痛的代