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评估中心与绩效考核协议

甲方（绩效考核主体）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]

乙方（评估中心）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]

鉴于甲方需要委托乙方提供专业的绩效考核评估服务，乙方同意按照本协议的约定提供评估服务，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条定义与解释

在本协议中，下列词语具有以下含义：

1.1评估中心是指具备专业评估资质和能力，能够提供人才测评、绩效评估、组织发展等服务的机构；

1.2绩效考核主体是指委托评估中心进行绩效考核的企业或组织；

1.3评估对象是指接受评估中心进行绩效考核的员工或团队；

1.4评估方法是指评估中心采用的具体评估技术和工具，例如：心理测评、行为面试、情景模拟、360度评估等；

1.5评估报告是指评估中心根据评估结果出具的综合性报告。

第二条协议标的与范围

2.1评估目标：本次绩效考核的目的是提升员工能力、优化团队结构、改进组织绩效，具体目标由双方另行协商确定。

2.2评估对象范围：本次绩效考核的评估对象为甲方[具体部门或岗位]的[具体人数]名员工。

2.3评估内容：本次评估内容包括员工的知识技能、能力素质、工作绩效、行为表现等方面。

2.4评估周期：本次评估周期自[起始日期]起至[结束日期]止。

第三条双方权利与义务

3.1评估中心的权利