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2026年关键员工保留协议.docx

2026年关键员工保留协议

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于甲方是一家从事（行业名称）的企业，乙方为甲方的关键员工，为确保甲方业务发展的稳定性和连续性，双方经友好协商，特签订本协议如下：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自2026年1月1日起至2028年12月31日止。

二、保留条件

1.乙方在甲方工作满三年，且在本协议签订前一个月内，乙方职位为公司关键岗位，对甲方业务发展具有重大影响。

2.乙方在本协议有效期内，不得擅自离职，如因特殊原因需离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

三、保留待遇

1.甲方承诺在协议有效期内，按照以下标准支付乙方工资、奖金及福利：

（1）工资：乙方月工资为人民币_________元。

（2）奖金：乙方年度奖金为上一年度月均工资的_________倍。

（3）福利：甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。

2.甲方承诺在协议有效期内，根据乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的晋升、调薪等激励措施。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。