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公司行为规范及管理制度5篇

公司行为规范及管理制度1

1、上下班须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；

2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤情况以手

纹考勤表为准；

3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电

话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

4、上班及下班前10分钟自行打扫所在办公区域内卫生，保持整洁、

干净的工作环境；

5、下班时须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

6、上班佩带工作卡，保持良好的工作态度和风貌；

7、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则

视为旷工处理；

8、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则视为旷

工处理；

9、当日工作须在下班前结束，否则严格按照绩效考核制度执行；

10、有到访客户，须积极主动接待做好相关记录，并填写好《到访登

记表》及《面谈登记表》；

11、服从上级领导的安排和指示，不得工作怠慢；

12、积极参与学习业务相关知识和技巧的培训，并做好培训总结上交

上级领导。

公司行为规范及管理制度2

一、基本制度

1、进入办公室必须着装整洁。