国考和省考的区别：2018国考和省考公务员待遇哪个好.pdfVIP

国考和省考的区别：2018国考和省考公务员待遇哪个好.pdf

国考和省考的区别：2018国考和省考公务员待遇哪个好

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不

一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、

金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升

慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，

这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数

在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待

遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外

快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影

响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升

不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般