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医疗质量重点核心制度培训总结

医疗质量重点核心制度培训总结

医疗质量重点核心制度培训总结

我院重视核心制度建立和培训，依据上级卫生部门的要求我院制定

16项核心制定，为了让医务人员对核心制定有所了解和把握，1月11日

邓欣帛院长在医院会议室，对医务人员者进展了系统全面的培训，要求人

人把握，人人熟识，人人遵守，给各临床医务人员培训了医院岗位相关制

度、核心制度，主要讲解了16项核心制度里的首诊负责制、病历书写与

治理制度、会诊制度等，为了让大家更好的把握，下去后各临床科室连续

组织学习，科主任以绩效考核的形式，考核到日常工作中。

通过培训、学习、科室考核，医务人员在日常临床工作中，取得了较

好的效果，例：应邀科室接到会诊单后，一般会诊能在24小时内完成，

紧急会诊能在10分钟完成；病历书写根本能按《病历书写根本标准》执

行，无丙级病历消失。

扩展阅读：201*年医疗核心制度开展状况阶段总结

嫩江县人民医院

201*年核心制度开展状况阶段总结

为贯彻执行市卫生局开展的“医疗核心制度学习年”活动方案，我院

本着进一步提高医疗质量、标准诊疗行为，确保医疗安全的宗旨，制定了

我院“医疗核心制度学习年”活动实施方案。成立了以院