最新公司离职规定制度优秀范本.doc

最新公司离职规定制度优秀范本

为进一步规范公司员工离职流程，保障公司及员工的合法权益，特制定本规定制度。

一、离职申请

1.员工提出离职申请时，应提前一个月向直接上级提交书面离职申请，并抄送人力资源部。

2.离职申请应明确离职日期、离职原因及工作交接安排。

二、离职审批

1.直接上级应在收到离职申请后五日内进行初步审核，并报人力资源部。

2.人力资源部应在收到离职申请后十日内完成审批，并通知员工及直接上级。

三、工作交接

1.员工在离职前应完成工作交接，确保工作连续性。

2.工作交接内容包括但不限于：工作文件、客户信息、项目资料、办公设备等。

3.人力资源部应组织相关人员进行