国企清退合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、通知编号

[企业名称]合同清退通知书

[通知编号]

二、通知对象

[员工姓名]

[员工工号]

[所在部门]

三、通知内容

尊敬的[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方相关法律法规，结合我单位实际情况，经研究决定，现就您与[企业名称]签订的劳动合同进行清退。现将有关事项通知如下：

1.合同终止原因：

-[具体原因，如：企业结构调整、业务转型升级、劳动合同到期等]

2.合同终止日期：

-[合同终止的具体日期]

3.经济补偿：

-根据您在[企业名称]的工作年限和岗位，您将获得以下经济补偿：

-工作年限每满一年，支付一个月工资的经济补偿；

-工作年限不满一年的，按实际工作月数支付经济补偿；

-经济补偿的月工资按您解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

4.社会保险：

-您的社会保险关系将按照国家规定进行转移，请您在规定时间内办理相关手续。

5.离职手续：

-请您在收到本通知书之日起[具体时间，如：15日内]，办理以下离职手续：

-交接工作；

-上交工作证、身份证、户口簿等证件；

-清理工作场所，归还企业物品；

-办理离职手续，领取经济补偿。

6.咨询与反馈：

-如您对合同清退有任何疑问，请于[具体时间，如：15日内]内向人力资源部咨询，联系电话：[联系电话]，联系人：[联系人姓名]。

四、特别提示

1.请您在规定时间内办理离职手续，逾期未办理者，我单位将保留追究法律责任的权利。

2.办理离职手续过程中，请您保持良好心态，确保工作交接的顺利进行。

3.本通知自送达之日起生效。

五、附件

1.[企业名称]劳动合同清退经济补偿计算表

2.[企业名称]离职手续办理指南

特此通知。

[企业名称]

[通知日期]

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请注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和当地法律法规进行调整。在实际操作中，应确保通知内容的合法性和准确性。

第2篇

合同编号：________________________

甲方（国企名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方清退乙方一事，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方自____年____月____日进入甲方单位工作，劳动合同期限至____年____月____日。

2.甲方因生产经营需要，决定对乙方进行清退。

二、合同内容

1.清退原因：甲方因____（具体原因，如：产业结构调整、业务优化、人员冗余等）需要，决定对乙方进行清退。

2.清退方式：甲方将依法向乙方支付经济补偿金，并协助乙方办理离职手续。

3.经济补偿金计算方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金的计算方式如下：

（1）经济补偿金=工作年限×月工资；

（2）月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；

（3）工作年限满六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按六个月计算。

4.经济补偿金支付：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿金。

5.离职手续办理：甲方应在本合同签订之日起____个工作日内协助乙方办理离职手续，包括但不限于：

（1）出具解除或者终止劳动合同的证明；

（2）协助乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续；

（3）协助乙方办理档案转移手续。

6.乙方在离职前应完成以下工作：

（1）完成手头工作任务，确保工作交接的顺利进行；

（2）遵守甲方规章制度，不得泄露公司商业秘密；

（3）不得损害甲方利益，不得对甲方造成不良影响。

三、合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方工资证明

2.乙方工作年限证明

3.甲方清退通知

4.乙方离职手续办理清单

注：本模板仅供参考，