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护理管理选择习题（含答案）

一、单选题（共121题，每题1分，共121分）

1.管理者的最佳工作年龄是（）

A、25～30岁

B、35～55岁

C、25～35岁

D、30～40岁

正确答案：B

2.组织中具有目的．监督和行为调节功能的管理体系是（）

A、控制系统

B、信息系统

C、执行系统

D、决策系统

E、计划系统

正确答案：A

3.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理

是（）

A、动态原理

B、人本原理

C、效益原理

D、系统原理

正确答案：A

4.下面哪项不是构成领导效能的主要因素（）

A、领导能力

B、领导品格

C、领导效益

D、领导目标

E、领导效率

正确答案：B

5.关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）

A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

正确答案：A

6.根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应下级的成熟度而逐渐

调整。因此，对于下属工作多年且员工队伍基本稳定的单位领导来说，

其领导风格逐渐调整的方向应该（）

A、从参与型向命令型转变

B、从参与型向说服型转变