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防暑降温实施方案

为有效防范高温天气对作业人员身体健康和生产安全造成的不利影响，切实保障员工生命安全与职业健康，结合本单位生产经营实际，制定本。本方案适用于夏季高温时段（6月1日至9月30日）全体在岗员工，涵盖生产作业、办公管理、后勤保障等全场景人员。

一、组织架构与职责分工

成立防暑降温专项工作领导小组，统筹推进各项措施落实，确保责任到人、执行到位。

（一）领导小组

组长：XX（主要负责人）

副组长：XX（分管安全负责人）、XX（分管后勤负责人）

职责：审批防暑降温工作计划，协调资源保障，督导关键措施落实，研究解决重大问题。

（二）执行小组

由安全管理部、生产管理部、后勤保障部、人力资源部负责人组成，具体负责方案实施。

-安全管理部：牵头制定高温作业安全规程，监督作业现场防暑措施执行，组织应急演练，建立高温风险台账。

-生产管理部：根据气象预警动态调整生产计划，优化作业排班，确保高温时段作业强度可控。

-后勤保障部：统筹防暑物资采购、发放与管理，保障清凉饮品供应，维护通风降温设备运行。

-人力资源部：开展员工高温健康培训，建立健康监测档案，对特殊群体实施动态跟踪。

（三）一线责任主体

各车间、班组负责人为现场第一责任人，负责落实本区域防暑措施，包括：每日班前会强调防暑注意事项，检查作业环境降温设备运行情况，监督员工正确使用防护用品，及时报告异常情况。

二、高温风险辨识与分级管控

通过对作业环境温度、湿度、作业强度及持续时间的综合评估，将高温风险分为三级，实施差异化管控。

（一）风险分级标准

-一级风险（橙色）：日最高气温≥37℃或作业场所湿球黑球温度（WBGT）指数≥33℃，主要涉及室外露天作业（如建筑施工、户外安装）、高温车间（如熔炉、烘干线）等高风险区域。

-二级风险（黄色）：日最高气温35℃-37℃或作业场所WBGT指数30℃-33℃，涉及半露天作业（如仓库装卸、露天检修）及通风条件一般的室内作业（如包装车间、物流分拣区）。

-三级风险（蓝色）：日最高气温33℃-35℃或作业场所WBGT指数28℃-30℃，涉及普通室内办公、轻体力作业区域（如行政办公室、客服中心）。

（二）分级管控措施

1.一级风险区域：

-停止12:00-15:00时段室外露天作业，调整为6:00-11:00、15:30-18:30错峰作业；

-每连续作业1小时必须休息15分钟，配备移动遮阳棚、冷风机等临时降温设施；

-作业人员每2小时补充一次含盐饮品（含盐量0.1%-0.3%），现场设置“防暑休息区”，配备急救箱（含藿香正气水、冰袋、降温贴）。

2.二级风险区域：

-缩短单次连续作业时间至2小时，期间安排10分钟休息；

-作业场所每2小时通风换气一次，开启工业风扇或局部降温设备（如岗位空调）；

-每日上、下午各发放一次清凉饮品（绿豆汤、酸梅汤或盐汽水），总量不低于1.5L/人。

3.三级风险区域：

-保持办公场所空调温度26℃-28℃，每1小时提醒员工起身活动、补充水分；

-发放便携式防暑用品（小包装清凉油、湿巾），会议室、走廊等公共区域设置饮水机，确保热水、凉水供应。

三、重点预防控制措施

（一）作业管理优化

1.动态调整排班：根据气象部门发布的高温预警（黄色、橙色、红色），分级启动应急排班。红色预警（≥40℃）时，全天停止室外作业；橙色预警（37℃-40℃）时，室外作业总时长不超过6小时；黄色预警（35℃-37℃）时，避免同一班组连续3天安排高温作业。

2.限制作业强度：禁止高温时段安排搬运、吊装等重体力作业，确需开展的需降低负荷（如减少单次搬运重量30%），并安排2人以上协同作业，互相监护。

3.设备设施防护：对高温环境下运行的机械、车辆，增加冷却系统检查频次（每日班前、班中各1次），避免因设备过热引发故障或安全事故。

（二）防暑物资保障

1.基础物资配置：按“作业区域+人员数量”双维度配置物资，一线作业人员人均配备：遮阳帽1顶/月、防晒袖套1副/月、降温贴10片/月；各作业点按每50人配置1台移动冷风机，每20人配置1个保温水桶（容量≥50L）。

2.饮品供应标准：每日6:00前完成当日饮品制作（绿豆汤需煮沸30分钟，酸梅汤需冷藏至10℃-15℃），发放时间为7:30-8:00（早餐后）、10:30-11:00（上午中间）、14:30-15:00（下午开工前）、16:30-17:00（下班前），确保饮品新鲜、卫生。

3.药品管理规范：各车间、班组急救箱配备防暑药品（藿香