艺术总监合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任艺术总监，负责甲方项目的艺术指导、创意策划及执行工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条职责范围

1.1乙方作为甲方项目的艺术总监，负责以下工作：

（1）根据甲方项目需求，制定艺术指导方案，包括但不限于视觉设计、舞台布置、灯光音响设计等；

（2）对甲方项目进行艺术创意策划，包括但不限于剧本创作、音乐创作、舞蹈编排等；

（3）监督和指导项目团队成员的艺术创作，确保项目艺术效果的实现；

（4）参与项目的前期筹备、中期制作和后期总结，提供专业意见和建议；

（5）甲方要求的其他与艺术相关的服务。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2在合同有效期内，乙方应按照甲方要求，完成甲方项目所需的艺术指导工作。

第三条工作成果

3.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成艺术指导方案和创意策划工作。

3.2乙方创作的艺术作品应具备原创性，不得侵犯他人知识产权。

3.3甲方对乙方创作的艺术作品享有使用权，包括但不限于展览、演出、出版等。

第四条费用及支付

4.1乙方服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付。

4.2首期费用为人民币____元整（大写：____元整），于合同签订之日起____个工作日内支付。

4.3其余费用于乙方完成相应工作后，甲方在____个工作日内支付。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

5.3乙方创作的艺术作品侵犯他人知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

第六条保密条款

6.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本合同签订之日起至项目完成后____年。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方是一家致力于艺术创作、推广和管理的机构，乙方具备丰富的艺术创作和管理经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方艺术总监一职事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满后，如双方同意续签，则乙方将继续担任甲方艺术总监，续签期限由双方另行协商确定。

第二条职责与义务

2.1乙方作为甲方艺术总监，主要负责以下工作：

（1）制定艺术创作方向和策略；

（2）组织、策划和实施艺术项目；

（3）协调艺术家与甲方之间的关系；

（4）监督艺术项目的执行情况；

（5）负责艺术团队的组建、培训和管理工作；

（6）代表甲方参加相关艺术交流活动。

2.2乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益，保守商业秘密。

2.3乙方应按时完成甲方交办的工作任务，保证艺术项目的质量和进度。

2.4乙方应尊重艺术团队成员的权益，维护团队和谐。

第三条工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）办公场所；

（2）必要的办公设备；

（3）必要的交通和通讯工具；

（4）必要的人事支持。

3.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

第四条薪酬与福利

4.1