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  • 2026-03-07 发布于重庆
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生活会批评提纲

第1人

1.理论学习浮于表面,缺乏系统性钻研,学用结合不够紧密,运用理论解决实际问题能力不足。

2.工作主动性欠缺,存在等靠要思想,面对复杂任务畏难情绪较重,攻坚克难劲头不足。

第2人

1.工作作风不够扎实,重部署轻落实,跟踪问效不到位,部分工作推进缓慢、成效不明显。

2.沟通协调意识薄弱,与同事、部门衔接不顺畅,影响整体工作效率。

第3人

1.创新意识不足,习惯于按老思路、老办法办事,面对新情况新问题缺乏新思路新举措。

2.服务意识有待提升,对待群众/同事诉求不够耐心,解决问题不够及时高效。

第4人

1.责任担当不够强,对分管工作把关不严,存在敷衍了事、得过且过

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