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能源行业工程师安全操作与节能减排成果考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全生产管理

安全事故发生率

40%

0起

未发生安全事故得满分，发生1起扣10分，发生2起及以上扣20分

安全培训完成率

100%

完成率100%得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分

安全检查问题整改率

95%

整改率100%得满分，整改率90%-99%得80分，整改率80%-89%得60分，低于80%不得分

安全规程执行符合度

98%

符合度100%得满分，符合度95%-97%得80分，符合度90%-94%得60分，低于90%不得分

应急预案演练效果

优秀

演练效果优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差不得分

节能减排绩效

单位产值能耗降低率

35%

5%

降低率≥5%得满分，降低率3%-4.9%得80分，降低率1%-2.9%得60分，低于1%不得分

污染物排放减少量

100吨

减少量≥100吨得满分，减少量80-99吨得80分，减少量60-79吨得60分，低于60吨不得分

节能技术应用推广数量

3项

推广≥3项得满分，推广2项得80分，推广1项得60分，未推广不得分

能源审计报告质量

优秀

报告质量优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差不得分

减排目标达成率

100%

达成率100%得满分，达成率90%-99%得80分，达成率80%-89%得60分，低于80%不得分

技术创新与优化

技术改进方案数量

15%

2项

提出≥2项得满分，提出1项得80分，未提出不得分

技术方案采纳率

80%

采纳率100%得满分，采纳率70%-79%得80分，采纳率60%-69%得60分，低于60%不得分

技术专利申请量

1项

申请≥1项得满分，未申请不得分

技术方案实施效果

显著提升

效果显著提升得满分，明显提升得80分，一般提升得60分，无提升不得分

新技术学习掌握度

熟练掌握

熟练掌握得满分，基本掌握得80分，部分掌握得60分，未掌握不得分

团队协作与沟通

跨部门协作效率

10%

高效

协作高效得满分，良好得80分，一般得60分，较差不得分

项目进度按时完成率

95%

完成率100%得满分，完成率90%-94%得80分，完成率85%-89%得60分，低于85%不得分

工作沟通清晰度

清晰准确

沟通清晰准确得满分，基本清晰得80分，存在误解得60分，沟通障碍不得分

团队问题解决能力

优秀

解决能力优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差不得分

同事评价满意度

90分

评价≥90分得满分，评价80-89分得80分，评价70-79分得60分，低于70分不得分

本考核表用于评估能源行业工程师在安全生产管理、节能减排绩效、技术创新与优化、团队协作与沟通四个维度的综合表现。请根据各指标的目标值和评分标准进行评分，最终得分=各维度得分×权重之和。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见