2026年上半年广西现代物流集团社会招聘、校园招聘195人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年上半年广西现代物流集团社会招聘、校园招聘195人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶电动车在通过人行横道时，突然闯出一名儿童，张某为躲避儿童而撞到路边护栏，造成电动车损坏。关于张某的损失，下列说法正确的是()。

A、张某应自行承担全部损失

B、儿童监护人应赔偿张某全部损失

C、张某可以要求儿童监护人适当赔偿损失

D、因是不可抗力，张某无需承担责任

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百八十二条，限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其责任。在本案中，儿童属于限制民事行为能力人，张某在通过人行横道时突然遭遇儿童闯出，属于不可抗力事件，张某已经尽到了合理的避让义务，造成自身损失应由儿童监护人承担侵权责任，但监护人已尽到监护责任的，可以减轻其责任。因此张某可以要求儿童监护人适当赔偿损失。A项错误，张某在合理避让的情况下仍造成损失，不应自行承担全部损失。B项错误，儿童监护人应承担侵权责任，但可以减轻其责任。D项错误，虽然属于不可抗力，但张某仍可以要求儿童监护人适当赔偿损失。故选C。

2．某公司员工李某在上班期间，因公司提供的设备存在缺陷导致手部受伤。关于李某的损害赔偿责任，下列说法正确的是()。

A、李某应自行承担损害责任

B、公司应承担全部损害赔偿责任

C、李某和公司各承担一半损害赔偿责任

D、若李某存在重大过失，则公司可以免责

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中，李某作为公司员工，在上班期间因公司提供的设备存在缺陷导致手部受伤，属于执行工作任务期间受到损害，应由用人单位即公司承担侵权责任。A项错误，李某并非自行造成损害，公司应承担责任。C项错误，损害赔偿责任应由公司承担，而非双方各承担一半。D项错误，即使李某存在重大过失，公司仍需承担侵权责任，但公司可以向李某追偿。故选B。

3．某市公园内，游客王某在观赏花展时，因园方未设置明显警示标志，导致被展出的带刺植物划伤。关于园方的责任，下列说法正确的是()。

A、园方不承担任何责任

B、园方应承担全部赔偿责任

C、王某应自行承担责任

D、园方可以部分免除责任

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，公园作为公共场所的经营者，未设置明显警示标志，导致游客王某被带刺植物划伤，属于未尽到安全保障义务，应承担侵权责任。A项错误，园方未尽到安全保障义务，应承担责任。C项错误，损害是因园方未尽到安全保障义务造成的，王某不应自行承担责任。D项错误，园方未尽到安全保障义务，不能部分免除责任。故选B。

4．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将自有房屋出租给李某使用，租期为一年。合同签订后，张某将房屋钥匙交付李某。三个月后，李某将房屋擅自转租给王某。关于李某的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于合法转租

B、李某的行为属于违约行为，但无需承担责任

C、李某的行为属于违约行为，应承担违约责任

D、李某的行为属于侵权行为，应承担侵权责任

答案：C

解析：根据《民法典》第七百一十一条，承租人按照约定将租赁物转租给第三人，出租人提出异议的，承租人应当停止转租。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。在本案中，张某与李某签订房屋租赁合同后，李某未经出租人张某同意将房屋转租给王某，违反了合同约定，属于违约行为，应承担违约责任。A项错误，李某转租行为未经出租人同意，不属于合法转租。B项错误，李某的行为属于违约行为，需承担违约责任。D项错误，李某的行为属于违约行为，而非侵权行为。故选C。

5．某企业员工赵某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成附近一名行人受伤。关于赵某的行为，下列说法正确的是()。

A、赵某的行为属于合法操作，无需承担责任

B、赵某的行为属于侵权行为，应承担侵权责任

C、赵某的行为属于违约行为，应承担违约责任

D、若企业承担赔偿责任后，企业可以免除赵某的责任

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在本案中，赵某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成行人受伤，属于因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。A项错误，赵某的行为存在过错，不属于合法操作。C项错误，赵某的行为属于侵权行为，而非违约行为。D项错误，企业承担