人力资源外包合同模板（2025年更新版）.docx

人力资源外包合同模板（2025年更新版）

双方就乙方将部分人力资源管理工作外包给甲方事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

甲方同意根据乙方的需求和指示，在合同有效期内，向乙方提供以下人力资源外包服务：

1.1招聘配置服务：

甲方负责根据乙方提供的岗位需求说明，执行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试（初试、复试等）、进行背景调查（依据乙方要求及授权）、候选人评估、向乙方推荐合适候选人、协助乙方发放录用通知及办理入职手续相关支持。

1.2薪酬福利管理服务：