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2026年西安地图出版社有限公司招聘（6人）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的可以不公开

D、由公司代表和员工代表共同组成仲裁庭

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。第七十八条规定，劳动争议发生后，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，调解并非必须前置程序。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当公开进行，但涉及商业秘密或者个人隐私的除外。C项错误，公开进行是原则，非例外。第八十条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。D项错误，仲裁庭组成方式未如此规定。故选A。

2．某作家创作了一部反映乡村生活的小说，书中描绘了当地的风土人情和民俗习惯。后来，另一作家未经