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2026湖北武汉市公立高中招聘3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。

A.预先控制

B.过程控制

C.事后控制

D.反馈控制

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，预先控制，也称为事前控制，指的是在作决策，制定计划时的控制。组织通过制定政策、程序、条例、规定组成的持续性计划，来建立预期或预先控制，重点是预防系统过于偏离预先制定的标准，使系统维持在指定的限度之内，防止不符合期望的事情的发生。题干中，事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，就是为了在招聘不偏离预先制定好的标准，保证招聘过程顺利进行。B项错误，过程控制，也称为现场控制，是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。C、D项错误，事后控制，也称为反馈控制，是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。故本题选A。

2、下列哪种情形下合同无效？

A.一方以欺诈手段订立合同损害国家利益

B.因重大误解订立的合同

C.显失公平的合同

D.乘人之危订立的合同

【答案】：A

【解析】：本题考察合同无效与可撤销情形。根据《民法典》，A项“欺诈损害国家利益”属于绝对无效合同；B、C