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2026年快递快递员离职合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规

定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职相关事宜，

达成如下协议：

第一条离职意愿与审批

乙方因个人原因提出离职，并已向甲方提交书面离职申请。经甲方

同意，乙方同意按本协议约定办理离职手续。乙方最后工作日期为

______年____月____日。

第二条工资结算与支付

1.甲方应在乙方最后工作日前，结清乙方所有未付工资，包括但

不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等。工资计算期间为

______年____月____日至______年____月____日。乙方最后工作日的

工资应于______年____月____日支付至乙方指定的银行账户：开户

行：____________________，账户名称：____________________，账

号：____________________。

2.乙方最后工作日前应完成的奖金，按照甲方既定的奖金核算规

则进行核算，核算结果应于______年____月____日告知乙方，奖金随

最后工资一同支付。

第三条社会保险与公积金处理

1.甲方应在乙方离职当日为乙方办理社会保险减员手续，并应乙

方要求提供离职所需的社会保险相关资料。

2.乙方应在离职后______日内，凭甲方提供的资料到住房公积金

管理中心办理住房公积金账户转移或提取手续。甲方应配合提供住房

公积金相关资料。

第四条资产返还

1.乙方应在最后工作日前，将以下公司资产全部返还给甲方：

(1)快递车辆一辆，车牌号：____________________，车辆识

别码：____________________；

(2)智能手机一部，品牌型号：____________________，序列

号：____________________；

(3)电脑一台，品牌型号：____________________，序列号：

____________________；

(4)工作服一套；

(5)快递包一个；

(6)识别卡一张；

(7)客户资料及其他所有属于甲方的财物。

2.上述资产返还时应保持完好状态，如有损坏或丢失，乙方应按

照以下标准进行赔偿：

(1)车辆：____________________；

(2)手机：____________________；

(3)电脑：____________________；

(4)工作服、快递包、识别卡等：____________________；

(5)客户资料及其他财物：____________________。

3.乙方应在______年____月____日前将所有资产返还至甲方指定

地点：____________________，并由甲方工作人员进行验收。甲方应

在验收合格后签署资产返还确认书。

第五条违约责任

1.若乙方未经甲方同意，擅自提前离职，则视为乙方严重违反劳

动合同约定，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方

因此遭受的损失。

2.乙方离职后，若违反保密协议或竞业限制协议，泄露甲方商业

秘密或为客户提供不正当竞争，给甲方造成损失的，应承担相应的赔

偿责任，甲方有权要求乙方支付违约金人民币______元。

3.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费等，每逾期一

日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。

4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担相应的违约责

任。

第六条争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协

商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：