（186页PPT）牧羊项目终期报告.ppt

2003-3-292003-3-292003JSMY-REPORT042．内容上，牧羊文化理念层、制度层与物质层脱节，未能形成具有牧羊特色的文化氛围。?制度不全与执行不力并存，与文化建设要求不符。制度是体现企业理念、营造文化氛围的重要一环。牧羊集团一方面有些制度不全，如干部晋升选拔制度基本空白；而已制定的若干个制度真正落实执行的不多，有的成员企业还只是将制度装订成册（有的甚至连书面制度都没有），在领导之间传阅；有的企业则“能执行的就执行，不能执行的就不执行”。制度本身不全，已有的也没有得到较好的执行和落实，通过制度营造文化氛围的目的也就根