软件工程师软件开发行业绩效评定表.docxVIP

软件工程师软件开发行业绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目交付质量

代码缺陷率

35%

低于5%

缺陷率每增加1%，扣除对应比例的评分，直至缺陷率达到10%，不再扣除

单元测试覆盖率

不低于80%

覆盖率每低于5%，扣除对应比例的评分，直至覆盖率为60%，不再扣除

需求变更响应及时性

90%以上需求在24小时内响应

响应率每低于5%，扣除对应比例的评分，直至响应率为80%，不再扣除

项目延期次数

不超过2次

每次延期扣除5%的评分，最多扣除10%

文档完整性

所有项目文档齐全且符合规范

文档缺失或不符合规范，每项扣除2%的评分，最多扣除10%

技术能力与创新

新技术应用能力

25%

至少掌握2项新技术并应用于项目中

每掌握并应用1项新技术，增加5%的评分，最多增加10%

代码质量评分

同行评审平均分8分以上

每低于1分，扣除2%的评分，直至评审分为6分，不再扣除

专利或核心算法