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广告行业创意策划师项目绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意构思与策略制定

创意方案创新性

35%

方案中至少包含3个创新创意点

每个创新创意点计2分，满分10分，根据实际创新点数量评分

策略逻辑合理性

策略逻辑清晰，符合品牌定位和市场环境

完全符合计10分，部分符合计6分，不符合计0分

客户需求满足度

方案能有效解决客户核心需求

完全满足计10分，部分满足计6分，未满足计0分

方案可行性

方案具备可执行性，资源匹配合理

完全可行计10分，部分可行计6分，不可行计0分

团队协作贡献度

在团队中积极贡献创意想法，推动项目进展

显著贡献计10分，一般贡献计6分，无贡献计0分

执行能力与项目管理

项目进度控制

30%

按时完成各阶段任务

全部按时完成计10分，延迟1-2天计6分，延迟超过2天计0分

预算控制

执行成本控制在预算范围内

完全控制在预算内计10分，超预算10%以内计6分，超预算10%以上计0分

创意执行质量

执行成果符合创意方案标准

完全符