培训笔试试题A.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.9千字
  • 约 6页
  • 2026-03-07 发布于湖北
  • 举报

经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。

本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!

培训专员岗位笔试题

考试人:

分数

一、单项选择题(每题3分,共30分)

1、下列不属于实践型培训法的是()。

A工作指导法

B工作轮换法

C特别任务法

D头脑风暴法

2、按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派

遣劳动者之间依法订立()。

A派遣合同

B集体合同

C劳动合同

D劳务派遣协议

3、制定培训规划时,培训需求分析的目标是()

A明确员工现有技能与理想状态的差距

B收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C明确培训的要求,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档