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- 2026-03-07 发布于湖北
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培训专员岗位笔试题
考试人:
分数
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1、下列不属于实践型培训法的是()。
A工作指导法
B工作轮换法
C特别任务法
D头脑风暴法
2、按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派
遣劳动者之间依法订立()。
A派遣合同
B集体合同
C劳动合同
D劳务派遣协议
3、制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
A明确员工现有技能与理想状态的差距
B收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C明确培训的要求,
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