武进劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

1.2合同期满，甲乙双方均有权续签劳动合同，但应提前______个月书面通知对方。

1.3劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事______岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

3.3甲方安排加班，应与乙方协商，并支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：______元/月（或按小时计酬）。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.4乙方在工作期间因完成临时性、紧急性或突发性工作任务而延长工作时间的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和自身经济条件，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方符合国家规定的劳动安全和卫生标准。

6.2甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

7.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（4）劳动者严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方决定解除劳动合同的；

（5）劳动者被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者达到法定退休年龄或者死亡；

（3）劳动者依法或者按照本合同约定解除劳动合同；

（4）用人单位依法终止劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________