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酒店管理公司部门经理绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

经营业绩

部门收入达成率

40%

100%

实际收入与目标收入的百分比，100%为满分，每低5%扣1分，最低为0分

部门毛利润率

25%

实际毛利润率与目标毛利润率的百分比，100%为满分，每低2%扣1分，最低为0分

预算控制率

95%

实际支出占预算支出的百分比，100%为满分，每低3%扣1分，最低为0分

客户满意度

90%

客户满意度调查得分，90分为满分，每低1%扣1分，最低为0分

成本节约率

10%

实际成本节约金额与目标成本节约金额的百分比，100%为满分，每低1%扣1分，最低为0分

团队管理

员工流失率

25%

10%

实际员工流失率与目标员工流失率的百分比，100%为满分，每高1%扣1分，最低为0分

员工培训覆盖率

100%

实际培训覆盖率与目标培训覆盖率的百分比，100%为满分，每低5%扣1分，最低为0分

员工绩效达标率

85%

员工绩效达标人数占团队总人数的百分比，100%为