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2025年县医院劳模和工匠人才创新工作室自查报告

为深入贯彻落实《关于深化新时代人才发展体制机制改革的意见》及国家卫健委《关于加强医疗卫生机构科技创新能力建设的指导意见》，我院自2023年12月获批设立县级医院劳模和工匠人才创新工作室（以下简称工作室）以来，始终以服务临床需求、突破技术瓶颈、培养青年人才为核心目标，坚持问题导向、创新驱动、成果转化工作路径。现将2025年度工作室建设运行情况自查如下：

一、基础建设与制度保障：筑牢创新根基

（一）组织架构规范化。工作室实行1+3+N管理模式：由全国五一劳动奖章获得者、我院普外科主任医师张XX担任领衔人；设立技术攻关组（涵盖外科、内科、护理、