足浴店员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（足浴店名称）：[足浴店全称]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

签订日期：[签订日期]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需提前解除合同，应提前[提前通知期限]日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方足浴店担任[具体职位]，主要负责[具体工作内容]。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行[全日制/综合工时制/不定时工作制]。

2.乙方每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有加班费、全勤奖、提成等福利待遇，具体按甲方规定执行。

3.甲方应于每月[支付日期]前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

-工作餐；

-住宿；

-体检；

-员工培训；

-婚丧嫁娶慰问金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-被依法追究刑事责任的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-劳动能力出现重大障碍，无法继续履行本合同约定的工作职责的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-未按照约定支付工资的；

-未能提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

-侵犯乙方合法权益的。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同如有变更，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：年月日

第2篇

甲方（雇主）：[足浴店名称]

地址：[足浴店地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（雇员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事足浴服务工作达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方足浴店从事足浴服务工作，具体工作内容为：接待顾客、提供足浴服务、维护店内卫生、协助店长进行日常管理等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。乙方在法定休息日及国家法定节假日上班的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第三条工资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及提成：根据乙方的工作表现及店内业绩，甲方将给予乙方相应的奖金及提成。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为[合同期限，如：一年]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

6.2本合同期满前[提前通知期限，如：一个月]，任何一方均可书面通知对方解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2任何一方不得擅自终止合同，否则应承担相应的法律责任。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章