二零二五年度人事外包与员工离职手续办理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度人事外包与员工离职手续办理合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（人事外包服务公司）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需将部分人事外包服务委托乙方进行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）员工招聘、面试、录用及入职手续办理；

（2）员工劳动合同签订、续签、变更及解除；

（3）员工社保、公积金的缴纳、转移及变更；

（4）员工离职手续办理及档案管理；

（5）员工关系协调及处理劳动争议；

（6）其他人事相关服务工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可另行签订续约合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人事外包服务费用为_______元/月，共计_______元。

2.服务费用按月支付，甲方于每月_______日前支付乙方上一个月的服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供人事外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期服务费用及违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

代表人（签字）：_________________

代表人（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日