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县人力资源和社会保障局年度工作计划(2篇)

工作计划一

一、就业创业工作

1.强化就业服务：与县内各类企业建立常态化联系机制，每月深入企业走访调研，了解企业用工需求和招聘计划。全年收集发布就业岗位信息不少于[X]条，举办线上线下招聘会不少于[X]场，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。加强就业服务信息化建设，优化就业服务网站和手机APP功能，实现岗位查询、简历投递、面试通知等一站式服务。同时，利用大数据分析求职者的就业意向和企业的用工需求，精准推送岗位信息，提高就业匹配效率。

2.扶持创业带动就业：加大创业政策宣传力度，通过举办创业政策宣讲会、发放宣传资料、利用新媒体平台等多种方式，让创业者充分了解创业扶持政策。全年开展创业培训不少于[X]期，培训人数不少于[X]人，提高创业者的创业能力和经营管理水平。建立创业孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持，降低创业成本。对符合条件的创业项目给予创业补贴、创业担保贷款等扶持，全年发放创业担保贷款不少于[X]万元，扶持创业项目不少于[X]个，带动就业不少于[X]人。

3.加强重点群体就业帮扶：针对高校毕业生，开展就业指导和职业技能培训，组织高校毕业生参加就业见习，提高他们的就业竞争力。全年组织高校毕业生就业见习不少于[X]人，见习期满留用率达到[X]%以上。对就业困难人员，建立就业援助台账，实行“一对一”帮扶，提供公益性岗位