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  • 2026-03-10 发布于中国
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肇州县鼎盛官邸棚户区改造示范项目工作汇报.docx

肇州县鼎盛官邸棚户区改造示范项目工作汇报

肇州县鼎盛官邸棚户区改造示范项目工作汇报

黑龙江鼎盛志城投资管理有限公司

20xx-12-17

尊敬的各位领导:

现将鼎盛官邸棚户区改造示范项目工程情况作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、工程概况

鼎盛官邸工程位于肇州县十字街油田北路东,八厂东街北。拆迁前棚户区房屋普遍破损严重,棚户区房龄大多在xx年以上,内部阴暗窄小,房屋密度大,居民普遍贫困,基础设施缺乏,环境逐年恶化,居民居住条件急需改善。棚户区改造占地面积:12129平方米,建筑面积70191平方米。拆迁户数75户,拆迁面积九千余平方米。回迁安置房188套,回迁面积1.57万平方米。

二、工程特点

棚户区工程建设质量,事关政府的公信力,事关百姓的生命财产安全。我公司组在加快推进速度的同时,更要坚持标准和质量,把安居工程建设成为优质工程。严把质量关,加强建设单位的质量管理,推行建筑工程质量终身责任制。

切实发挥新闻媒体、人民群众和社会各界的监督作用,确保房屋建设质量。施工单位为江苏南通优秀的建筑企业,该企业施工实力强,管理水平高。认真研究分配和管理问题,严把准入关,真正让那些中低收入、住房困难的家庭受益,让人民群众住得开心、舒心、放心、安心。

三、项目各项手续齐全。

项目立项批准文件、拆迁许可证、规划用地许可证、建筑工程规划许可证、土地使用证、施工图审查相关手续、施工许可证、商品房预售许可证、工程质量监督报告、建设单位营业执照及资质证书、施工单位营业执照及资质证书、设计单位营业执照及资质证书、监理单位营业执照及资质证书

四、工程进展情况

鼎盛官邸棚户区改造项目,于20xx年x月x日开工,由黑龙江鼎盛志城投资管理有限公司投资建设。江苏优秀施工企业施工。黑龙江省集盛建筑设计院设计。监理单位为大庆学伟工程建设监理有限公司。20xx年施工桩基础。20xx年施工主体及装饰工程。

20xx年x月开工以来,我项目部在省、市、县领导的关怀下,在建设办、总监处、监理处的指导帮助下,全体参战

人员克服重重困难,到目前为止,棚户区改造工程已基本竣工。

五、示范项目实施的主要措施:

1.以江苏南通优秀建筑企业整体实力为依托,继续组织精兵强将,集中优良设备,用最佳的资源配置,全力以赴冲刺,确保工程安全高标志、高质量完工。

2.是实行项目法施工,严格“工期、质量、安全、成本”四大控制,并通过多种激励政策最大限度地调动参战职工的积极性和创造性,用项目法施工优势和激励机制的力量,保证和促进建设目标的实现。

3.是强化生产组织,实行任务责任层层落实,压力逐级传递,并努力做到运行措施到位、靠前指挥到位、衔接协调到位、服务配合到位,使工程建设环环相扣、快速有序、高效运作。

4.是大力采用新工艺、新技术,提高机械化、预制化、装配化施工水平,紧紧依靠职工群众攻克技术难关,向科学技术要工期、要质量、要效率、要水平。

5.是严格按ISO9001质量治理体系标准组织实施和落实,突出施工过程和工序控制,做到按规范施工,对要害工序及部位,做到质检人员“傍站”到位,确保工程创优达标。

6.是切实抓好治理,突出以人为本,把“零伤害、零损失、零事故、零污染”作为追求的目标,落实安全、环保治理体系标准,建立安全生产长效机制,抓好安全制度、责任、措施三落实,全面提升治理水平,确保施工全过程安全生产、文明施工。

鼎盛官邸全部竣工后一定能成为肇州县棚改项目的示范小区,为肇州县的旧城区改造起到一定推进作用,同时能成为县区标志性建筑,为肇州县再添一道亮丽的风景线!

谢谢大家!

第二篇:棚户区改造工作汇报2500字

全面推进棚户区改造工程

努力改善职工群众的居住生活条件

在全面深入开展“创先争优”活动中,我所紧密结合各项工作,特别是结合当前棚户区改造工程,以“创先争优”活动为抓手,全力推进棚户区改造工程,最大幅度地改善职工群众的居住生活条件。现将点滴做法作以汇报。

一、强化认识,形成推进“棚改”的态势

我们***经营所是全局建所较早的山上场所,也是目前人口、住户较多的山上单位。据统计,全所原有住房中有58%的房屋是坯瓦结构的,其中有12户是xx年建所前建的,有60余户是xx年代建的,多数住房已成危房。可以说职工的住房条件,在全局山上单位是最差的。

今年x月份,我们贯彻落实局党委、林业局在山上单位实施棚改的重大决策,也拉开了着力改善职工生活居住条件的序幕。回顾在“棚改”之初,我们认为:要想让全所职工群众最大化的参与,第一要务是,要在全所上下树立正确认识,于是我们分层次展开了宣传攻势:

首先统一领导班子的认识。召开支委扩大会议,学习局党委、林业局有关“棚改”的部署,每个成员谈认识,表决心。所长苏立国同志首先发言:他说,我过去曾经在2个山上林场所工作过多年,但没有一个单位职工群

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