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幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则

第一章总则

第一条为全面加强幼儿园教师队伍师德师风建设，规范教师职业行为，保障幼儿合法权益，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规及相关规定，结合本区域学前教育实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于本区域内公办幼儿园、民办幼儿园（含普惠性民办园）、其他教育机构附属幼儿园（以下简称“幼儿园”）中从事教育教学及管理工作的教师（含聘用制教师、代课教师、实习指导教师等，下同）。

第三条处理教师违反职业道德行为，应当坚持以下原则：

（一）教育与惩戒相结合。注重引导教师提升师德修养，对轻微违规行为以批评教育为主；对严重违规行为依法依规严肃处理。

（二）公平公正、程序正当。以事实为依据，以法律法规和职业道德规范为准绳，保障教师陈述、申辩等合法权益。

（三）全员覆盖、重点监督。将师德要求贯穿教师职业全过程，重点关注与幼儿密切接触、涉及幼儿权益的关键环节。

（四）惩前毖后、强化预防。通过处理违规行为，推动幼儿园完善内部管理，防范师德风险。

第二章违反职业道德行为的界定

第四条本细则所称“违反职业道德行为”，是指教师在教育教学、保育服务、家园沟通及职业活动中，违背《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》及相关规范，损害幼儿