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人格导师测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种沟通方式更有利于与来访者建立信任关系？

A.打断对方说话B.面无表情C.积极倾听D.频繁看手机

答案：C

2.当来访者情绪激动时，首先应该做的是？

A.讲道理B.安抚情绪C.指出问题D.给出建议

答案：B

3.人格导师需要具备的核心能力是？

A.演讲能力B.共情能力C.写作能力D.计算能力

答案：B

4.帮助来访者制定目标时，目标应该？

A.越高越好B.模糊不清C.切实可行D.随意设定

答案：C

5.人格导师在工作中主要的服务对象是？

A.企业B.个人C.政府机构D.学校

答案：B

6.以下哪种行为不利于引导来访者自我探索？

A.提问启发B.直接告诉答案C.分享类似经历D.给予肯定

答案：B

7.人格导师与心理咨询师的主要区别在于？

A.工作环境B.服务收费C.关注重点D.学历要求

答案：C

8.当面对与来访者观点不一致时，恰当的做法是？

A.强行争辩B.保持沉默C.尊重差异D.改变话题

答案：C

9.有效的人格引导通常不包括？

A.树立榜样B.批评指责C.