加班制度实施细则.doc

加班制度实施细则

一、总则

为规范公司加班管理,保障员工合法权益,提高工作效率,特制定本实施细则。

二、加班类型

1.日常加班:因工作需要,员工在法定工作时间之外继续从事本职工作。

2.休息日加班:因工作需要,员工在休息日继续从事本职工作。

3.法定节假日加班:因工作需要,员工在法定节假日继续从事本职工作。

三、加班申请与审批

1.日常加班:员工需提前向部门负责人提出加班申请,部门负责人审核通过后,报人力资源部备案。

2.休息日加班:员工需提前两天向部门负责人提出加班申请,部门负责人审核通过后,报人力资源部备案,并需安排员工同等时间的休息。

3.法定节

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