2026年度黄山市屯溪区事业单位统一公开招聘工作人员40名备考试题附答案.docxVIP

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  • 2026-03-08 发布于河南
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2026年度黄山市屯溪区事业单位统一公开招聘工作人员40名备考试题附答案.docx

2026年度黄山市屯溪区事业单位统一公开招聘工作人员40名备考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列合同中,属于无效合同的是?

A.15岁的小明以自己名义签订的买卖合同

B.甲公司与乙公司恶意串通损害丙公司利益的合同

C.因重大误解订立的合同

D.显失公平的合同

【答案】:B

【解析】:本题考察合同无效的情形。根据《民法典》,合同无效情形包括:(1)一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益;(2)恶意串通损害国家、集体或第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规强制性规定。A选项15岁为限制民事行为能力人,合同效力待定而非无效;C、D选项属于可撤销合同(重大误解、显失公平)。因此正确答案为B。

2、职工的工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资以及聘用金的依据。()

A.正确

B.错误

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位人事管理制度知识。根据《事业单位人事管理条例》第二十二条,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题错误。;

3、下列哪项计入我国当年的国内生产总值(GDP)?

A.中国公民在海外工作取得的收入

B.某外资企业在我国境内生产的最终产品

C.某国内企业在海外投资建设的厂房

D.居民购买的上一年度建成的二手房

【答案】:B

【解析】:本题考察国内生产总

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