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2026年河钢集团委书记工作考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年河钢集团党委委书记工作考核办法》，党委书记在推动企业高质量发展中的首要职责是？

A.主持日常行政工作

B.领导企业重大战略决策

C.负责企业财务监管

D.组织员工培训

2.河钢集团党委对党委书记考核的基本原则不包括以下哪项？

A.客观公正

B.注重实绩

C.过于强调形式主义

D.党管干部

3.党委书记在落实全面从严治党主体责任中，应重点抓哪方面工作？

A.企业市场拓展

B.党风廉政建设和反腐败斗争

C.员工福利改善

D.行业标杆创建

4.根据考核办法，党委书记年度考核不合格的情形不包括？

A.党建工作严重滞后

B.企业安全生产事故频发

C.个人廉洁自律问题突出

D.完成年度经营指标超标

5.河钢集团党委书记在推动企业科技创新中的核心作用是？

A.直接参与技术研发

B.引导企业加大研发投入

C.负责科研经费审批

D.评估科研成果转化效率

6.党委书记在处理企业重大突发事件时，应遵循的首要原则是？

A.尽快恢复生产

B.坚持党的领导

C.优先保障经济效益

D.避免媒体曝光

7.考核办法中强调的“一岗双责”主要指？

A.党务和行政责任并重

B.党建工作和业务工作分离

C.党委书记只负责党建工作

D.业务部门独立负责行政事务

8.党委书记在推动企业绿色发展中的主要任务是？

A.制定环保政策

B.确保环保投入达标

C.组织环保培训

D.审批环保项目

9.河钢集团党委书记在落实“三重一大”决策制度时，应确保？

A.决策过程高效

B.决策结果科学

C.个人意志优先

D.决策执行迅速

10.党委书记在加强企业文化建设中的核心职责是？

A.主持企业文化活动

B.培育企业核心价值观

C.制定企业文化标准

D.监督文化执行效果

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据考核办法，党委书记在推动企业党建工作时应重点关注哪些方面？

A.党组织标准化建设

B.党员教育管理

C.党建与企业业务融合

D.党建工作经费保障

2.党委书记在落实党风廉政建设责任制中，应如何履行监督职责？

A.定期开展廉政谈话

B.督促下属落实廉洁规定

C.直接查处违纪行为

D.建立廉政风险防控机制

3.河钢集团党委书记在推动企业安全生产时应重点抓哪些工作？

A.落实安全生产责任制

B.开展安全生产检查

C.完善应急预案

D.提高员工安全意识

4.党委书记在推动企业科技创新时应如何发挥作用？

A.制定科技创新战略

B.引导企业加大研发投入

C.建立科技创新激励机制

D.评估科技创新成效

5.党委书记在加强企业文化建设时应注重哪些方面？

A.培育企业核心价值观

B.开展企业文化活动

C.完善企业文化制度

D.营造企业文化氛围

三、判断题（共10题，每题2分）

1.党委书记在推动企业高质量发展中应优先考虑经济效益，党建工作可适当滞后。（×）

2.党委书记在落实全面从严治党主体责任时，只需抓好自身廉洁即可。（×）

3.党委书记在处理企业重大突发事件时，应第一时间向上级党委汇报。（√）

4.党委书记在推动企业绿色发展时，应确保环保投入不超过企业预算。（×）

5.党委书记在落实“三重一大”决策制度时，可自行决定重大事项。（×）

6.党委书记在加强企业文化建设时，只需组织文化活动即可，无需深入企业业务。（×）

7.党委书记在推动企业科技创新时，应直接参与技术研发工作。（×）

8.党委书记在落实党风廉政建设责任制时，只需监督下属，无需自我约束。（×）

9.党委书记在推动企业安全生产时，应将安全责任完全交给安全部门。（×）

10.党委书记在加强企业文化建设时，应与企业员工充分互动。（√）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述党委书记在推动企业高质量发展中的主要职责。

2.简述党委书记在落实全面从严治党主体责任中的具体措施。

3.简述党委书记在推动企业科技创新中的核心作用。

4.简述党委书记在加强企业文化建设中的主要任务。

5.简述党委书记在处理企业重大突发事件时的基本原则。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.结合河钢集团实际，论述党委书记如何推动企业党建工作与业务工作深度融合？

2.结合河钢集团实际，论述党委书记如何加强党风廉政建设，防范化解企业重大风险？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.B

解析：党委书记的首要职责是领导企业重大战略决策，确保企业发展方向符合党和国家的战略要求。行政工作、财务监管和员工培训虽重要，但并非首要职责。

2.C

解析：考核原则强调