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- 2026-03-09 发布于广东
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劳动争议应诉答辩书(工伤赔偿纠纷参考文本)
答辩人(被告):________
住址:________
代理人:________
被答辩人(原告):________
住址:________
答辩人现就与被答辩人(以下简称“原告”)之间的劳动争议纠纷一案,依法提出答辩意见如下:
一、答辩请求请求人民法院依法驳回原告不合理且不合法的全部诉讼请求。
二、事实与理由
(一)劳动关系与工伤事实清楚,证据确凿答辩人提交的《职业病诊断证明书》《认定工伤决定书》、工伤保险服务中心出具的《工伤保险参保证明》以及________县劳动争议仲裁委员会《裁决书》等证据,充分证明答辩人与原告自________年________月至________年________月期间存在合法劳动关系。同时,上述文件及《劳动能力鉴定结论书》明确证实:答辩人所患“煤工尘肺贰期伴轻度肺功能损伤”系在原告处工作期间罹患的职业病,已被依法认定为工伤,伤残等级评定为四级。相关鉴定程序合法、结论客观有效。
(二)原告应依法承担工伤赔偿责任答辩人自________年________月至________年________月长期在原告经营的煤矿从事井下采煤作业。在劳动关系存续期间,原告从未依法为答辩人建立职业健康监护档案,也未安排入职前及在岗期间的职业健康检查。
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