（最新）劳务员之劳务员基础知识模考模拟试题(全优).docVIP

（最新）劳务员之劳务员基础知识模考模拟试题(全

优)

单选题（共40题）

1、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

【答案】B

2、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障

B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障

D.平等的就业和自主择业

【答案】D

3、以下不属于项目经理部的性质的是（）。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】D

4、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事

人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

【答案】A

5、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（