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（最新）监理工程师之水利工程监理案例分析通关

考试题库带答案解析

大题（共5题）

一、某引水工程起点桩号64+100，终点桩号76+100，总长1

2.0km，主要建筑物包括明渠和建筑物两类。明渠渠道全长11.296km，过水断

面采用梯形断面。渠道设计水深7.5m。建筑物包括：2座河渠交叉建筑物，4

座左岸排水建筑物，1座渠渠交叉建筑物，1座节制闸，8座公路桥，4座生产

桥和1处管理用房。该工程为透水地基、一级马道以下迎水面置换填黏土共

144.35万m3。开工日期为2015年4月10日，工期48个月。工程施工过程中

发生了以下事件：事件1：施工初期，施工单位施工现场管理人员和施工人员

大约200人，施工单位安排质量部副部长作为兼职安全生产管理人员。事件

2：暑假期间，施工单位接收了一批学校派遣的实习生，因实习生不属于公司员

工，未经任何培训，直接上岗作为施工员。事件3：施工过程中，兼职安全生

产管理人员发现了重大安全隐患，要求排除隐患后再组织施工，施工单位以影

响了施工进度为由，扣除了兼职安全生产管理人员年度奖金。事件4：为便于

混凝土施工，施工单位建立了2座HZS90混凝土拌和站，安全监督部门检查时

发现其中1座混凝土拌和站未设置标识牌，指示施工单位停工整顿，施工单位

因工期原因未执行安全监督部门的指示，安全监督部门立即联系供电部门对施

工单位停止供电。事件5：2018年7月，管理房楼下部已装修完成，正在进行

上部装修，为了节约成本，施工单位将工人宿舍设置在了管理房楼内。事件

6：由于临近春节，施工单位资金紧张，因此挪用了安全作业环境及安全施工措

施费为工人发了工资。＜1、请指出事件1～事件6中的不妥之处，并说明理

由。

【答案】不妥之处：事件1：施工单位仅设置兼职安全生产管理人员不妥。理

由：从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生

产管理人员。事件2：未对实习人员进行培训不妥。理由：生产经营单位接收

中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教

育和培训，提供必要的劳动防护用品。事件3：扣除兼职安全生产管理人员年

度奖金不妥。理由：生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降

低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。事件4：拌和站未设置

标识牌，安全监督部门指示停工整顿不妥；安全监督部门立即联系供电部门对

施工单位停止供电不妥。理由：负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采

取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前24小时通知生产

经营单位。事件5：施工单位将工人宿舍设置在管理房楼内不妥。理由：施工

单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。事件6：施工单位挪用安

全作业环境及安全施工措施费不妥。理由：施工单位对列入建设工程概算的安

全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采

购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

二、某混凝土坝工程，主要包括土石方开挖、混凝土工程、钻孔与灌浆、地基

与基础处理等。发包人与监理人按照水利工程施工监理合同示范文本签订了施

工监理合同。

【事件】

工程实施过程中发生了以下事件：事件1：发包人要求监理人在开工前提

交所涉及所有专业工程的监理实施细则。事件2：总监理工程师认为土石

方开挖施工工艺比较简单，土石方开挖监理实施细则由监理员编制，监理工程

师审批。事件3：在编制钻孔与灌浆工程监理实施细则时，其主要内容包

括：适用范围、编制依据、钻孔与灌浆工程特点、钻孔与灌浆工程开工条件检

查、现场监理工程内容、程序与控制要点。

【问题】

1.事件