2026年江西现代职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案解析.docxVIP

2026年江西现代职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作不当导致手指被机器砸伤，经鉴定构成伤残。工厂未支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。根据《民法典》相关规定，张某可以主张工厂承担赔偿责任的法律依据是()。

A、合同违约责任

B、侵权责任

C、无因管理责任

D、不当得利责任

答案：B

解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，张某因工厂未提供安全操作保障导致受伤，工厂存在过错并造成损害，符合侵权责任的构成要件。合同违约责任适用于存在有效合同关系的情形，本案中工厂未与张某签订劳动合同，不适用合同违约责任。无因管理责任是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为，本案中工厂未实施管理行为，不适用无因管理责任。不当得利责任是指没有法律根据取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还，本案中工厂未取得利益，不适用不当得利责任。故选B。

2．某公司通过媒体发布虚假广告，夸大产品功效，导致消费者李某购买后未达预期效果。李某要求公司退还货款并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，李某的诉讼时效期间为()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

答案：B

解析：《消