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人力资源管理考试试题及详细答案.docx

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    人力资源管理考试试题及详细答案

    一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

    1.下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）

    A.人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分

    B.人力资源规划的核心是实现人力资源供给与需求的平衡

    C.人力资源规划仅需考虑企业短期人员需求

    D.人力资源规划需结合企业内外部环境变化进行调整

    2.企业在招聘过程中，对应聘者的专业技能、工作经验等方面进行考察的环节是（）

    A.简历筛选B.面试C.背景调查D.入职体检

    3.下列不属于绩效考评方法中行为导向型方法的是（）

    A.关键绩效指标法（KPI）B.行为锚定评价法

    C.加权

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