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2026年苏州市职业大学单招职业技能考试题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿金，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某只能要求工厂支付工伤赔偿金，不能要求其他赔偿

C、若工厂与张某形成事实劳动关系，工厂仍需依法支付赔偿金

D、本案中不存在侵权行为，只有合同纠纷

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系的，应当视为已订立劳动合同。第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付赔偿金不符合法律规定。若经劳动仲裁或诉讼认定双方已形成事实劳动关系，工厂仍需依法支付赔偿金。A项错误，即使未签订书面劳动合同，若形成事实劳动关系，工厂仍需承担相应责任。B项错误，张某不仅可以要求工伤赔偿金，还可以根据实际情况要求其他赔偿。D项错误，本案涉及工伤赔偿，属于劳动争议范畴，而非单纯侵权或合同纠纷。故选C。

2．李某在超市购物时，因超