职场十二戒律：成功人士必读职业指南.pdfVIP

成功经人戒律

《长藤》(2001-06-0312:52:31)

国外一位著名企业，针对白领阶层归纳出13条职场戒律，分别以一种动物或物体

做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？

没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新、自我突破，

认为多做多错，少做少错。

无法与人合作的荒野之狼：丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，自己的，也

无视他人的意见，只顾自顾自地工作，离群索居。

缺乏适应力的恐龙：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教

，也不能接受职位调动或轮调等工作改变。

浪费金钱的流水：成本意识很差，常地任意申报交际费、交通费等，不注产

效率。

不愿沟通的贝类：有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来，总是紧闭着嘴巴，任由事情

坏下去，没有诚意。

不注重资讯汇集的：对外界讯息反应不敏锐，不肯思考、判断、分析，也不愿搜集、

记忆有关讯息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。

没有礼貌的海盗：不守时，常常早退，服装不整，带刺，不尊重他人，做事或

散漫或，根本不在乎他人。

缺少人缘的孤猿：嫉妒他人，只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习，以致在需

要帮助时没人肯伸手。

没有知识的小孩：事事仍然需要别人的照顾，生活能力极差；对工作也需一点一滴交待

得十分清楚，否则干不好。对及趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专

业书籍及参加各种活动。

不重视健康的：不注重休闲活动，只知道一天到晚地工作，常常闷闷不乐，工作情

绪低落，自觉太大，并将这种影响别人。

过于慎重、消极的岩石：不会主动工作，因此很难掌握机会，对事情没做前先发出悲观

论调，列出一大堆不可能，同时对周围事物也不关心。

摇摆不定的墙头草：从没有自己的观点，只是附和别人的意见。更重要的是一遇到

公司纷争，哪边大就倒向哪一边，并煽风点火，一旦这方失势，又马上倒向另一方。

自我设限的家畜：不肯追求成长、突破自己，不肯主动挑起力所能及的担子，抱着“努

力也没用，薪水够用就好”的心态，人家给什么接受什么。