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2026年法律顾问面试题集及答案解析

一、法律基础知识（5题，每题8分，共40分）

题目1（8分）

某公司与员工签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资为3000元。试用期内，公司以员工不符合岗位要求为由解雇员工，未支付任何经济补偿。请分析该公司的解雇行为是否合法，并说明理由。

题目2（8分）

甲公司因乙公司侵犯其商标权，向法院提起诉讼。诉讼过程中，乙公司申请证据保全，法院委托鉴定机构对涉案商标真伪进行鉴定。请简述该鉴定程序的法律依据及主要流程。

题目3（8分）

张某因涉嫌职务侵占被公安机关立案侦查。侦查期间，张某的律师会见张某时被要求全程录音录像。请分析该行为是否合法，并说明《刑事诉讼法》中关于律师会见权的相关规定。

题目4（8分）

某开发商出售的商品房存在严重质量问题，导致购房者房屋开裂。购房者要求开发商承担违约责任。请分析购房者可以主张哪些违约责任形式，并说明法律依据。

题目5（8分）

甲企业拟通过设立特殊目的公司（SPV）进行跨境并购。请简述设立SPV的法律要求及主要程序，并说明其在跨境并购中的主要作用。

二、公司法实务（5题，每题8分，共40分）

题目6（8分）

某有限责任公司股东拟通过增资扩股引入战略投资者，但公司章程规定需三分之二以上股东同意。现部分股东反对增资，董事长以董事会决议即可为由强行推进。请分析该董事长行为是否合