乡村振兴背景下农村女性领导力提升面临的困境及对策——基于赋权增能的视角.pdfVIP

第36卷第19期农村经济与科技Vol.36No.19

2025年10月RuralEconomyandScience-TechnologyOct.,2025

乡村振兴背景下

农村女性领导力提升面临的困境及对策

——基于赋权增能的视角

陈蕾

（河南城建学院马克思主义学院，河南平顶山467000）

摘要：乡村振兴战略的实施需要农村各群体的积极参与，农村女性作为重要力量，其领导力的发挥至关重要。

为充分发挥农村女性在乡村振兴中的领导力，从赋权增能视角出发，深入研究乡村振兴战略实施过程中农村女性领

导力面临的现实困境。研究结果表明，农村女性群体参与乡村振兴的比例偏低、权力存在虚置现象，且在乡村治理

中遭遇边缘化；其深层原因可从女性自身观念、人际环境、社会制度三个层面展开分析。基于赋权增能理论，提出

优化农村社会男女平等的性别文化环境，以促进农村女性个人赋权；创造有利于农村女性干部发展的政策环境，以

保障其人际关系赋权与社会参与赋权；加大农村女性干部的教育培训力度，以提升其个人赋权能力与人际关系赋权

能力；结合女性特质提升女性干部的领导力，实现个人赋权、人际关系赋权与社会参与赋权的深度融合等对策。

关键词：赋权理论；乡村振兴；农村女性；领导力

中图分类号：F320；D422.6文献标识码：A

党的十九大报告作出实施乡村振兴战略的重大发挥其领导力的重要途径。《中国妇女发展纲要

决策部署。农村女性群体是乡村振兴的主力军与动（2021—2030年）》（以下简称《纲要》）要求，

力源，其领导力的提升对推动乡村振兴高质量发展村委会成员中女性比例应达到30%以上[2]，但最新

具有重要意义。然而，农村女性领导力在实践运行的统计监测报告数据显示，2021年村委会成员中女

中仍面临诸多困境，亟须从赋权理论视角分析现实性占比仅为26.8%[3]，与目标存在较大差距。这反映

问题及深层原因，并基于赋权增能理论探索提升农出农村女性在参与乡村社会治理的个人赋权方面存

村女性领导力的对策与路径。在不足，缺乏足够的机会和平台展示自身能力，参

与决策和管理的程度较低。同时，当前农村女性党

1赋权理论概述

员占比低的情况也不容忽视。2023年底，中国共产

赋权理论起源于20世纪六七十年代的美国社会党党员总数达到9918.5万名，其中女党员达3018.5

工作研究领域。赋权，即被剥夺了选择权的人重新万人[4]，占比30.4%；而农村地区受传统性别观念影

获得这种权力并发展相应能力的过程，强调个体或响，女性党员占比低的问题无疑会更加凸显。党员

群体通过资源获取、实践行动及目标实现[1]，增强自身份在一定程度上代表着政治参与的机会和资源，

我效能感和控制力，从而实现自身改变与发展。赋农村女性党员占比低，导致进入乡村“两委”选举

权主要包括个人赋权、人际关系赋权和社会参与赋候选范围的女性比例偏低，进一步限制了农村女性

权三个层面。个人赋权侧重于提升个体的自我认知、在乡村社会管理中的参与度，这一现象是农村女性

自信心与决策能力；人际关系赋权强调个体在群体在基层治理中个人赋权不足的具体体现。

中获取支持与资源，增强社会影响力；社会参与赋2.2权力被虚置：人际关系赋权与社会参与赋权