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工矿安全生产管理制度

一、工矿安全生产管理制度

1.1总则

工矿安全生产管理制度旨在规范企业安全生产行为，保障员工生命安全与身体健康，预防生产安全事故发生，维护企业正常生产经营秩序。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定，适用于企业所有生产经营活动及人员。企业应严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，完善安全生产管理体系，持续改进安全生产条件，确保安全生产管理工作规范化、制度化、标准化。

1.2适用范围

本制度适用于企业所有部门、单位及员工，涵盖矿山开采、选矿加工、设备维修、物资运输等所有生产经营环节。企业应明确各部门安全生产职责，确保安全生产管理制度有效执行。对于承包单位、外来人员等第三方参与的生产经营活动，企业应依法进行安全管理和监督，确保其符合安全生产要求。

1.3安全生产目标

企业应制定明确的安全生产目标，包括事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数等指标，并分解至各部门、班组，落实责任。企业应定期评估安全生产目标完成情况，及时调整管理措施，确保安全生产目标实现。安全生产目标应与绩效考核挂钩，作为评价部门及员工工作绩效的重要依据。

1.4安全生产组织机构

企业应设立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，负责研究、决策安全生产重大事项。安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。各部门、单位应设立安全生产负责人，负责本部门安全生产管理工作。企业应建立安全生产管理网络，明确各级安全生产职责，确保安全生产管理工作有序开展。

1.5安全生产责任制

企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，应组织制定安全生产规章制度、操作规程，保证安全生产投入，督促安全生产责任落实。各部门、单位负责人对本部门安全生产工作负责，应组织实施安全生产教育培训，检查安全生产条件，及时消除生产安全事故隐患。员工应履行安全生产义务，遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参加安全生产活动。

1.6安全生产教育培训

企业应建立安全生产教育培训制度，对新员工进行三级安全教育，对转岗、复工员工进行相应的安全教育，对特种作业人员依法进行专门培训。企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产管理制度、操作规程、安全操作技能、事故应急处理等。企业应建立安全生产教育培训档案，记录培训情况，确保教育培训工作有效开展。

1.7安全生产检查

企业应建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现并消除生产安全事故隐患。安全生产检查应由企业主要负责人组织，各部门、单位负责人参加。安全生产检查内容应包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产条件状况、设备设施安全状况、员工安全操作情况等。企业应建立安全生产检查记录，对发现的问题及时整改，并跟踪整改效果，确保安全生产检查工作有效开展。

1.8安全生产隐患排查治理

企业应建立安全生产隐患排查治理制度，定期开展安全生产隐患排查，对排查出的隐患进行登记、评估、整改、验收，实现闭环管理。安全生产隐患排查应由各部门、单位负责人组织，员工参与。安全生产隐患排查内容应包括设备设施隐患、作业环境隐患、管理隐患等。企业应建立安全生产隐患排查治理台账，对重大隐患实行挂牌督办，确保安全生产隐患排查治理工作有效开展。

1.9重大危险源监控

企业应建立重大危险源监控制度，对重大危险源进行登记、评估、监控，确保重大危险源处于可控状态。重大危险源监控应由安全生产管理部门负责，相关部门配合。重大危险源监控内容应包括危险源特性、风险程度、监控措施等。企业应建立重大危险源监控台账，定期进行风险评估，及时调整监控措施，确保重大危险源监控工作有效开展。

1.10应急管理

企业应建立生产安全事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。生产安全事故应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急培训演练等内容。企业应建立应急管理工作制度，明确应急管理工作职责，确保应急管理工作有效开展。企业应定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性，及时修订应急预案，提高应急处置能力。

1.11安全生产投入

企业应保证安全生产投入，用于安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患排查治理、应急管理等。安全生产投入应纳入企业年度预算，确保安全生产投入足额到位。企业应建立安全生产投入管理制度，明确安全生产投入使用范围，确保安全生产投入使用规范、高效。企业应定期评估安全生产投入效果，及时调整安全生产投入，确保安全生产投入与安全生产需求相适应。

1.12安全生产标准化建设

企业应推进安全生产标准化建设，按照国家标准