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2026年春季学期学校教师教学业绩考核方案

为深入贯彻落实新时代教育方针，深化教育教学改革，强化教师队伍建设，规范教学管理，客观、公正、全面评价全体教师2026年春季学期的教学工作业绩，充分调动教师教学积极性、主动性和创造性，提升教育教学质量，促进教师专业成长，结合我校教育教学实际，特制定本方案。本方案适用于2026年春季学期我校全体在职在岗教师（含专任教师、兼任教学任务的行政人员），覆盖教学全流程、全环节，确保考核工作科学规范、公平公正、务实高效，为教师评优评先、绩效分配、职称评聘提供重要依据，推动我校教育教学工作高质量发展。

本方案坚持“立德树人、育人为本，客观公正、实事求是，注重实绩、