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利兹管理学考试题及答案

一、选择题（30分，每题2分）

1.下列哪项不属于法约尔提出的管理五大职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.马斯洛需求层次理论中，位于最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.在SWOT分析中，T代表的是：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

4.菲德勒的权变理论认为，影响领导效果的关键情境因素不包括：

A.领导者与下属的关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导者的个人魅力

5.关于目标管理(MBO)的说法，正确的是：

A.是由彼得·德鲁克提出的管理方法

B.强调自上而下的目标设定

C.不考虑员工的参与

D.主要适用于生产型企业

6.下列哪种组织结构形式最适合处理复杂多变的环境？

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.矩阵式结构

D.直线型结构

7.激励理论中的期望理论是由谁提出的？

A.赫兹伯格

B.弗鲁姆

C.麦格雷戈

D.斯金纳

8.在冲突管理中，妥协风格的特点