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青年教师培养工作总结

青年老师培育工作总结

为了提高教学质量,增添老师的业务素养,加强对新老师的培育,依据我校师徒结对子协议,我校制定了《新老师培育方案》,对青年老师提出了明确而详细的要求。几年下来,《新老师培育方案》得到了仔细贯彻和执行,青年老师培育取得了明显的实效。

一、青年老师培育的执行状况

为了把青年老师的培育工作真正做到实处,我校为每一位青年老师确定了一名老老师担当其师傅,由师傅详细负责其培育工作。根据我校要求,青年老师必需完成肯定数量的教学工作量,必需完成肯定数量的教学论文或教学、科研课题等。一般状况下,

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